chargé.e d’administration et de production
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DESCRIPTION DU POSTE
La ou le chargé.e d’administration et de production sera sous la responsabilité de la codirectrice et travaillera en lien étroit avec le chargé d’administration, le chargé de production et les artistes.
PRODUCTION
Mise à jours et suivi des budgets des groupes en tournée en lien avec les bookers, les artistes ;
Collecte des données pour les paies et réalisation des contrats d’engagement ;
Suivi des projets d'Éducation Artistique et Culturel (EAC) ;
Réalisation et suivi des dossiers FONPEPS ;
Mise à jours de la base de données en lien avec le booker ;
Soutien régie de tournée
Envoi des Newsletters du booking et invitation des professionnels sur les dates importantes.
ADMINISTRATION
Dépôt, suivi et réalisation bilan des dossiers de subventions de la structure sur une partie des projets en tournée et en création (CNM, MMC, SPEDIDAM et ADAMI) ;
Dépôts des pièces comptables sur le logiciel et lien avec l’expert comptable ;
Saisie et mise en forme de documents, classement, suivi administratif du personnel ;
Déclaration des dates sur la SACEM pour la maison d’édition MAISON TEMPÊTE ;
Assister la préparation des bilans ;
Gestion des documents comptables et justificatifs demandés par les autres collaborateurs.
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PROFIL RECHERCHÉ
Capacités rédactionnelles ;
Intérêt et connaissance du secteur musical au sens large, une connaissance du secteur des musiques expérimentales/improvisées/arts hybrides serait un plus
Capacité de travail en équipe, dynamisme, engouement, rigueur, bonne expression à l’écrit et à l’oral
Esprit d’initiative, d'autonomie, d’organisation et volontaire à évoluer au sein de la structure et dans ses tâches
Maîtrise des outils bureautiques (pack office) - Orféo et Spaietacle (apprécié)
Maîtrise de l’anglais, oral et écrit
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ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS
Contrat d'alternance idéal 2 ans
Horaires de travail : 09h30 - 13h00 | 14h00 - 17h30
Lieu de travail : 38 rue Henri Gorjus 69004 Lyon - Coworking avec d’autres structures de la musique
Rémunération : selon la réglementation en vigueur
Nombre de jour de congés autorisés : 6 semaines
Possibilité de travailler en soirée et le week-end
Remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50%
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CANDIDATURES
Date limite de dépôt de candidature : 31 mars 25
Entretiens : 7 et 8 avril 25
Prise de poste envisagée : septembre 25
Envoyer CV et lettre de motivation à Anne-Laurence CHAMBON (annelaurence(at)cartoncartoncarton.com) au format nom_prenom_cv.pdf & nom_prenom_lm.pdf